مع حلول العطلة الصيفية والاستمرار في إضافة رحلات جوية سياحية لمغادرة البر الصين الرئيسي، يزداد حجم الوافدين والمغادرين في جمارك بكين بشكل واضح. وفقا لإحصاءات محطة التفتيش الحدودي ببكين، قد
مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)كشف الرواتبالتوظيفالتعويضات والمزاياالشركة التابعةالتأشيرات والتصاريحالمقاولون. تنزيل دليل PDF. جلوبالبيديا. التوظيف في الصين. احجز عرضًا توضيحيًا ابقَ على تواصل. السكان. 1,411,750,000. اللغات. 1.
يمثل الاحتفاظ بالموظفين تحديًا كبيرًا في الصين. يترك عدد كبير من الموظفين وظائفهم كل عام. يبدو التوظيف والاحتفاظ بالموظفين عملاً سهلاً وبسيطًا مع الأساليب الاستراتيجية والأساطير ولكن الأمر مختلف في الصين. يجب أن تكون جيدًا بما يكفي في أسلوب
الصين. تقرير الآفاق الاقتصادية العالمية يبحث اتجاهات الاقتصاد العالمي وكيفية تأثيره على البلدان النامية. ويتضمن التقرير توقعات لكل بلد لمدة ثلاث سنوات فيما يتعلق بالمؤشرات الرئيسية
تطور الاقتصاد الأخضر في الصين يؤدي إلى ظهور مهن خضراء. 16 يوليو 2022، تظهر الصورة انشغال العاملين في ورشة التجميع النهائية لشركة هاميجينفنغ لطاقة الرياح في شينجيانغ. شو شينغهان / صورة الشعب. إذا
ووهان 8 يناير 2023 (شينخوا) في الصورة الملتقطة يوم 7 يناير 2023، أناس يودعون بعضهم في محطة قطارات ووهان في مدينة ووهان بمقاطعة هوبي بوسط الصين. وتستمر ذروة السفر خلال عيد الربيع لمدة 40 يوما اعتبارا من 7 يناير الجاري إلى 15
تشارك الصين بنشاط في الإدارة البيئية العالمية، وتقدم مقترحات مثل البناء المشترك لمجتمع الحياة على الأرض، وتقوم باتخاذ قرارات استراتيجية رئيسية بشأن الوصول إلى ذروة الكربون وحياد الكربون، وتقوم بتعزيز البناء
الاثنين، نوفمبر 9, 2020. ولكونها ثاني أكبر اقتصاد في العالم ، فقد تكون الصين مكانًا جاذبًا للشركات من الدول الأخرى التي تبحث عن التوسُّع. وسواء كنت تريد فتح مكتب مبيعات جديد، أو منشأة تصنيع، أو مركز أبحاث، فسوف تحتاج إلى توظيف موظفين في الصين للانضمام إلى فريقك. ونحن سوف نُوضِّح لك ممارسات التوظيف في الصين لنُساعِدك في هذه العملية.
بلغت الأزمة داخل وزارة الخارجية الإسرائيلية ذروة جديدة، إثر إعلان نقابة العاملين بالوزارة خطوات تصعيدية ردا على عدم الاستجابة لطلباتهم بتحسين أوضاع العاملين، من
1 · سرايا-في محاولة لدعم الصحة العقلية والنفسية للموظفين، وتعزيز التوازن الصحي بين العمل والحياة، أتاحت شركة صينية للعاملين بها خيار أخذ "إجازة تعاسة" في حال شعورهم بأنهم ليسوا سعداء، ولا يرغبون في الذهاب لعملهم.
23 · وتبلغ تكلفة FSD حالي ا 99 دولار ا شهري ا في الولايات المتحدة، أو 8000 دولار للتنشيط لمرة واحدة، ووفق ا لمصادر رويترز ، في الصين، يمكن أن يكون لها رسوم اشتراك شهرية مماثلة، وستواجه أيض ا منافسة من شركات صناعة السيارات
فيما يلي نظرة عامة على بعض أفضل الدورات التدريبية في مجال الموارد البشرية في الصين: (1) تدريب ثقافة الأعمال والآداب في الصين: توفر هذه الدورة للأفراد فهماً لثقافة الأعمال الصينية ، بما في ذلك
نظرة عامة على الدورة التدريبية. إن الكفاءة العاطفية التي تسهّل و تؤثر على تماسك الفريق و تعاون أفراده و إنتاجية العمل صفة قيادية ضرورية في بيئة عمل اليوم المتعددة الثقافات. فأكثر القادة
يُطلب من الأجانب في الصين الامتثال لمتطلبات الإبلاغ والتسجيل لضريبة الدخل الفردي (IIT). من الضروري فهم هذه الالتزامات والالتزام بها لضمان الامتثال الضريبي المناسب. يجب على الأفراد الذين
بكين أول يونيو 2024 (شينخوا) يحتضن متحف سور مدينة نانجينغ في مقاطعة جيانغسو بشرقي الصين خلال الفترة ما بين 18 مايو الماضي وحتى 18 أكتوبر المقبل، معرضا لمجموعة من الآثار الثقافية من سورية.
إذا لم يكن لديك شركة في الصين ، فيمكنك تعيين موظفين من خلال أ خدمة PEO مقدمة من وكالة توظيف صينية مثل HROne! هذا الخيار أقل استهلاكا للوقت ويسمح لك بالاستفادة من مجموعة من المرشحين المؤهلين
من الضروري فهم تكلفة توظيف الموظفين في الصين قبل الدخول إلى سوق العمل الصيني حتى تتمكن من توظيف وإدارة هؤلاء الموظفين المحليين بنجاح. ومع ذلك، ظلت الصين منذ فترة طويلة موقع ا استراتيجي ا للعديد من الشركات المصنعة
طرحت الصين، خلال الدورة الخامسة والسبعين للجمعية العامة للأمم المتحدة، هدف ها المتمثل في الوصول إلى ذروة انبعاثات الكربون قبل عام 2030 وتحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2060. إن هذا الهدف من شأنه إطلاق تغيرات عميقة في
3. الصبر الصبر من المهارات التي لا ب د من التحلي بها في أي عمل كان، وبخاصة إن كنت تعمل في مواقع العمل الحر لأنك لن تحصل على مشاريع بين ليلة وضحاها، فلا ب د أن تكون صبور حتى تتمكن من النجاح في هذا المجال، فهناك أشخاص عندما ي
بشكل عام، فإن القياس الدقيق لتكلفة توظيف الموظفين في الصين ينطوي على النظر في أربعة عوامل رئيسية: صافي الراتب، وضريبة الدخل الفردي، فضلا عن مساهمات الموظف وصاحب العمل في صندوق الضمان
يعد تعيين الموظفين في الصين جانبًا يتعين على كل شركة مهتمة بالتوسع في الصين التعامل معه عاجلاً أم آجلاً. لكن الفرص تأتي مصحوبة بالتحديات ، والتحديات في هذه الحالة مرتبطة بقانون العمل. يمكن أن يكون قانون العمل في الصين جانبًا معقدًا للعديد من الشركات القادمة
وذكرت رويترز في وقت سابق أن الصين وسعت القيود الحالية المفروضة على استخدام المسؤولين الحكوميين لأجهزة آيفون، وطلبت من الموظفين في بعض الوكالات الحكومية المركزية التوقف عن استخدام هواتف آبل داخل العمل.
تعر ف على منظمة تشغيل مهني في الصين، وكيفية توسيع نطاق أعمالك في الصين. تحتاج إلى فهم كل جانب من جوانب القانون حتى تتمكن من دفع أجر عادل للموظفين وتقديم مزايا إضافية للبقاء فوق المنافسة.
كسارة الحجارة - يتم بيعها بواسطة موردين معتمدين، مثل الكسارة الفكية/المخروطية/الصدمية/المتنقلة، وما إلى ذلك.
الحصول على عرض أسعار